Kwaleitsmanager
Solliciteer nu en ontvang een startbonus van €1000,- netto!*
Ben jij de kwaliteitsmanager die onze kwaliteitsafdeling naar een hoger niveau tilt?
Als kwaliteitsmanager ben jij de sleutel tot het verbeteren van onze kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieubeleid. Je schakelt tussen advies, uitvoering en ondersteuning en krijgt de ruimte om met nieuwe ideeën te komen en je collega's te inspireren. Jij zorgt ervoor dat we aan alle regels voldoen en helpt het operationeel managementteam met goed advies.
.jpg?width=4650&height=2616&mode=crop&format=jpeg&signature=63eed563b10da6d1fe544be0647499bcc95a88b9)
1:00
Rianne, coördinator kwaliteit, vertelt meer over de kwaliteitsafdeling.
Heb je een vraag?
Angelique van Halteren
Corporate recruiter
Wat ga je doen als kwaliteitsmanager?
Wij hebben al een stevig kwaliteitssysteem, maar ons arbo- en milieuzorgsysteem kan nog verder worden verfijnd. Met jouw frisse blik ga je aan de slag om dit systeem te verbeteren. Je onderzoekt de huidige processen, zoekt naar verbeterpunten en integreert de nieuwste inzichten in veiligheid en duurzaamheid. Jij zorgt ervoor dat we niet alleen voldoen aan de eisen, maar ook vooroplopen.
Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van onze projectteams op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu. Je duikt samen met het team in project-RI&E’s en helpt bij het opstellen en implementeren van kwaliteits-, arbo, en milieuprojecten.
Als operationeel managementteam-lid overleg je wekelijks met het OMT, waarin je alle actuele punten bespreekt en zorgt voor constante afstemming. Daarnaast stel je jaarlijks een uitgebreide samenvatting op die je met het OMT bespreekt om nieuwe actiepunten en verbeteringen vast te stellen.
Je organiseert en coördineert zowel interne als externe audits voor FSSC, IFS, SKAL en RSPO. Je bereidt de audits tot in de puntjes voor en begeleidt ze vlekkeloos. Jij weet precies wat er nodig is om onze certificaten te behouden en te vernieuwen.
Je geeft leiding aan 2 kwaliteitsmedewerkers: je stuurt hen aan, verdeelt de taken en zorgt voor hun groei. Je begeleidt en motiveert je team, zorgt ervoor dat hun werk perfect aansluit bij onze doelen en biedt ondersteuning en feedback.
15% Leiding geven aan het kwaliteitsteam
Naast het aansturen van het team, voer je regelmatig evaluaties uit ervoor te zorgen dat processen soepel en efficiënt verlopen.
25% Arbo- en milieuzorgsysteem verfijning
Je speelt een sleutelrol in het verbeteren en implementeren van ons arbobeleid en milieuzorgsysteem. Jouw inzet draagt direct bij aan een veilige en duurzame werkomgeving.
20% Deelname OMT
Je bent een actieve deelnemer in het OMT, waar je waardevolle input levert voor strategische besluitvorming en operationele verbeteringen.
15% Deelname aan projecten
Je werkt mee aan verschillende projecten, waarin jouw ervaring bijdraagt aan innovatie en optimalisatie binnen de organisatie.
30% Audits voorbereiden en begeleiden
Je coördineert en begeleidt interne en externe audits, zorgt voor een gedetailleerde voorbereiding en bent een betrouwbaar aanspreekpunt tijdens het proces.
Wat maakt jou de kwaliteitsmanager die we zoeken?
Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Levensmiddelentechnologie met minimaal drie jaar ervaring.
Het is belangrijk dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft, omdat je voornamelijk in het Nederlands communiceert. Omdat we met verschillende culturen samenwerken, is het ook belangrijk dat je de Engelse taal goed beheerst.
Je hebt ervaring met kwaliteitssystemen FSSC, IFS, SKAL en RSPO.
Je bent proactief en initiatiefrijk. Je signaleert verbeterpunten en komt met innovatieve oplossingen om de kwaliteit binnen onze bakkerij continu te verbeteren. Je voelt je medeverantwoordelijk voor het succes van de organisatie en streeft altijd naar het leveren van topkwaliteit.
Stressbestendigheid is jouw tweede natuur. Of je nu onder tijdsdruk een audit voorbereidt of een recall test moet organiseren, jij blijft kalm en houdt het overzicht. Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en weet altijd de juiste prioriteiten te stellen.
“Het werk op de kwaliteitsafdeling is uitdagend en divers. We zorgen ervoor dat we blijven voldoen aan strenge eisen en normen en dat er kwalitatieve producten geleverd worden.”
Rianne, coördinator kwaliteit
Lijkt het je wat om te werken bij Bakkerij ’t Stoepje?
Bij Bakkerij ’t Stoepje zijn we net zo dol op onze medewerkers als op brood. We hebben aandacht voor elkaar, zodat iedereen zich gehoord en gezien voelt. Op zijn tijd een compliment aan elkaar geven, hoort daarbij. Fijn feitje: afgekeurd brood krijgt een kans als tweede keus en wordt zo extra speciaal. Weggooien is zonde.
Kom je bij de club van 't Stoepje, dan kun je dit van ons verwachten.
We bieden je een salaris van maximaal €6.500 per maand. (Wij hanteren het bakkers CAO.)
Je bouwt pensioen op via het Bakkers Pensioenfonds en krijgt 25 vakantiedagen per jaar, zodat je, net als ons deeg, ook de tijd krijgt om te rusten.
Een team zo warm als een brood dat net uit de oven komt. We staan altijd voor elkaar klaar.
Geniet elke dag van een smakelijke lunch met ons vers gebakken brood, soms nog warm uit de oven. De geur vult het kantoor al voordat je het merkt. Begin je al te watertanden?
Iedere werkdag mag je gratis één brood of twee pakken (krenten)bollen mee naar huis nemen! Dat betekent dagelijks een portie lekkers om thuis van te genieten.
Bij 't Stoepje draait het niet alleen om lekker eten, maar ook om jouw gezondheid! Daarom hebben we een bedrijfsfitnessregeling voor onze medewerkers én bieden we een aantrekkelijke fietsregeling aan, waarmee je op een voordelige manier een (elektrische) fiets kunt aanschaffen. Werk op een voordelige manier aan je gezondheid en voel je fit en energiek!
Je krijgt een laptop en telefoon van de zaak, zodat je altijd en overal op volle kracht kunt werken aan kwaliteit.
Impressie
Het sollicitatieproces
Als je bij ons komt solliciteren zijn er een aantal stappen die we samen doorlopen.
Praktische informatie
- Publicatiedatum 31-10-2024
- Sluitingsdatum 01-12-2024
* Voorwaarden startbonus
De startbonus van €1000,- wordt netto uitgekeerd in vijf periodes van €200,- op de loonstrook.
De startbonus actie loopt af op 31 november 2024.
Sollicitanten die al in het sollicitatieproces zaten voor 1 december 2024 en het contract nog niet hadden getekend, hebben ook recht op een startbonus.
De bonus wordt alleen uitgekeerd wanneer je rechtstreeks bij Bakkerij ’t Stoepje solliciteert, niet via een tussenpersoon of huidige Bakkerij ’t Stoepje medewerker.
De bonus geldt niet voor oproepkrachten en de vacatures marktverkoper, stagiair(e) social media & content marketing, chauffeur logistiek (T/B rijbewijs), weekendhulp logistiek en schoonmaker.
Bij zaken waar bovenstaande geen uitsluitsel over geeft, heeft Market Food Group uiteindelijk het laatste woord.
Join the club!
Zie jij jezelf al werken bij 't Stoepje? Solliciteer dan me een druk op de knop.