Teamleider bakkerij

Lekker uitgeslapen kom je de bakkerij binnen. Vandaag werk je in de middagshift en begint je werkdag pas om 13.30 uur.

Je zoekt gelijk de teamleider uit de ochtendploeg op. In een bordoverleg bespreken jullie de bijzonderheden van vanmorgen. Zijn er nog dingen waar je in je dienst rekening mee moet houden?

Nu is het tijd om echt aan de bak te gaan. Je bekijkt welke producten je vandaag gaat draaien en zet de ingrediënten klaar.

De rest van het lamineerlijnteam is ook aanwezig. Jullie beginnen vandaag met de kaas uienkruier, misschien wel het populairste product.

Je wil geen misbaksels. Daarom is het belangrijk dat de broodjes volgens de juiste norm worden gebakken. Met behulp van de detecteermachine hou je alles goed in de gaten.

Na de pauze moet je team meestal even op gang komen. Met jouw enthousiasme zorg je ervoor dat iedereen weer lekker aan de slag gaat.

Je werkdag is alweer bijna ten einde. Alleen nog de overdracht doen met je collega en schoonmaken natuurlijk. Ook dat is broodnodig.

Door je eerdere ervaring, weet je hoe het er in een productieomgeving aan toegaat.

Als teamleider van een bakkerij met zowel Nederlandse als buitenlandse medewerkers is het belangrijk dat je niet alleen vloeiend Nederlands spreekt en schrijft, maar dat je je ook in het Engels goed kunt uitdrukken. Dit zorgt voor soepele communicatie in het team en helpt om effectief leiding te geven.

De verantwoordelijkheid draag je met trots. Dankzij jou en je team gaan de gelamineerde producten straks als warme broodjes over de toonbank.

Je weet je team altijd te motiveren, ook als zij ergens even geen brood in zien.

Een afwijking in een product? Jij hebt dit gelijk door. Je neemt het heft in eigen handen en stuurt bij.

Met jouw kennis en kunde over werkhygiëne in de bakkerij, zit het wel gebakken.

Je verdient tussen de €2850-€3750 bruto per maand (€2650-€3500 per vier weken) op basis van 38 uur. Daar komt je ploegentoeslag nog bij en natuurlijk 25 welverdiende vakantiedagen.

Ons overheerlijke brood is niet alleen voor de klanten. Ook jij gaat na je werk naar huis met lekker vers brood.

De aanvoerder zijn van een tof team. Scoren met gelamineerde broodjes, dat is het doel.

Lekker afwisselend werk. Tijdens je werkdag ben je altijd met verschillende dingen bezig.

Betrokkenheid; we zien mensen niet als machines. Wat er ook gebeurt, we staan altijd voor elkaar klaar.

De ruimte om mee te denken. Heb je een goed idee? Plant vooral een (sesam)zaadje bij ons.

Werken in drie ploegen. Van 05.30 uur tot 14.00, 13.30 tot 22.00 en van 21.30 tot 05.30.

Bij 't Stoepje draait het niet alleen om lekker eten, maar ook om jouw gezondheid! Daarom hebben we een bedrijfsfitnessregeling voor onze medewerkers. Werk op een voordelige manier aan je gezondheid en voel je fit en energiek.

We bieden ook een aantrekkelijke fietsregeling aan, waarmee je op een voordelige manier een (elektrische) fiets kunt aanschaffen.

De startbonus van €1000,- wordt netto uitgekeerd in vijf periodes van €200,- op de loonstrook.

De startbonus actie loopt af op 30 september 2024.

Sollicitanten die al in het sollicitatieproces zaten voor 1 oktober 2024 en het contract nog niet hadden getekend, hebben ook recht op de startbonus.

De bonus geldt niet voor oproepkrachten en de vacatures marktverkoper, stagiair(e) social media & content marketing, chauffeur logistiek (T/B rijbewijs), weekendhulp logistiek en schoonmaker.

De bonus wordt alleen uitgekeerd wanneer je rechtstreeks bij Bakkerij ’t Stoepje solliciteert, niet via een tussenpersoon of huidige Bakkerij ’t Stoepje medewerker.

Bij zaken waar bovenstaande geen uitsluitsel over geeft, heeft Market Food Group uiteindelijk het laatste woord.